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カルチャー
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©nagare satoshi
The 7 Threads
ウーブン・バイ・トヨタでは、世界中の多様なチームの強みをつなぐ価値観として「The 7 Threads」を掲げています。
これは、私たちのパーパス、ビジョン、ミッションを実践していくにあたっての指針です。
- 誰かのために
- 一歩踏み出す
- 敢えてひと呼吸
- 共に挑み、成し遂げ、成長する
- 掛け算で可能性を拡張する
- 逆境をチャンスに変える
- ひらめきを大切に
働き方
どのように働くかは、何を作るかと同じくらい大切であると考えています。ウーブン・バイ・トヨタでの日々の仕事は、信頼と尊重、そして「共に学び、作ることでより良い成果が生まれる」という考え方に支えられています。
信頼と尊重を基盤に
スピードと品質を大切にするとともに、思いやりを持った議論に加えて、一人ひとりの意見が尊重される環境です。
カケザンのプロセス
多様な人々や視点を掛け合わせる「カケザン」の考え方を大切にしています。個人の力だけでは達成できない成果をチームで実現していきます。
グローバルな協働
日本、米国、英国の各拠点が連携し、時差を越えてオープンなコミュニケーションと責任を持ってプロダクトを開発しています。
部門を越えた実践的なチームワーク
専門分野の異なる同僚と密に連携し、アイデアの段階から実際の成果物にいたるまで、一緒に課題を解決していきます。
トヨタグループとの連携
ウーブン・バイ・トヨタだけでなく、グローバルでトヨタグループの技術者や専門家と協働する機会もあります。長年培われたモノづくりの知見を学びながら、新しい価値創出を行っていきます。
信頼と尊重を基盤に
スピードと品質を大切にするとともに、思いやりを持った議論に加えて、一人ひとりの意見が尊重される環境です。
カケザンのプロセス
多様な人々や視点を掛け合わせる「カケザン」の考え方を大切にしています。個人の力だけでは達成できない成果をチームで実現していきます。
グローバルな協働
日本、米国、英国の各拠点が連携し、時差を越えてオープンなコミュニケーションと責任を持ってプロダクトを開発しています。
部門を越えた実践的なチームワーク
専門分野の異なる同僚と密に連携し、アイデアの段階から実際の成果物にいたるまで、一緒に課題を解決していきます。
トヨタグループとの連携
ウーブン・バイ・トヨタだけでなく、グローバルでトヨタグループの技術者や専門家と協働する機会もあります。長年培われたモノづくりの知見を学びながら、新しい価値創出を行っていきます。
メンバー紹介
多様な視点とスキルを持つメンバーが集い、ともに学び、挑戦し、新たな価値を創造していく姿を紹介します。
